28 يونيو 2024 / بوابة سقطرى
تغطية: سعيد أبو وزيرة
أقامت جامعة أرخبيل سقطرى أمس الأربعاء ورشة عمل تحت عنوان “التقديم لوظيفة جديدة”، مستهدفة خريجي الجامعات من أبناء محافظة أرخبيل سقطرى. تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من الأنشطة المجتمعية التي تنظمها الجامعة بهدف تعزيز قدرات الخريجين وتزويدهم بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل بثقة وكفاءة.
ترأس الورشة د. أحمد الجونة، مساعد رئيس الجامعة لشؤون الطلاب، حيث شملت الورشة خمسة محاور رئيسية تناولت الخطوات النموذجية للحصول على وظيفة جديدة. حيث تطرقت إلى كيفية إعداد ملف التوظيف، وكتابة طلب التوظيف والسيرة الذاتية النموذجية، مع تجنب الأخطاء الشائعة. كما ركزت على الإعداد الأمثل للمقابلة الشخصية وكيفية إجرائها بنجاح.
وتضمنت الورشة عرض نماذج متنوعة من طلبات التوظيف والسير الذاتية النموذجية والاحترافية، مما أتاح للمشاركين فرصة الاطلاع على أفضل الممارسات في إعداد الوثائق التوظيفية. وفي ختام الورشة، تم فتح باب النقاش حول فرص العمل المتاحة والوظائف المرغوبة في السوق المحلي، بالإضافة إلى استعراض الوظائف المتاحة واتجاهات المشاركين نحوها.
حضر الورشة عدد كبير من خريجي الجامعات من أبناء وبنات محافظة أرخبيل سقطرى، إلى جانب طلاب المستوى الرابع من الجامعة المهتمين بالموضوع. وقد عبر الحضور عن تقديرهم للجامعة على تنظيم هذه الفعالية التي تسهم بشكل كبير في تأهيلهم لسوق العمل وتعزيز فرصهم الوظيفية.
وأكد د. أحمد الجونة على أهمية مثل هذه الورش في تعزيز قدرات الشباب وتأهيلهم لمواجهة تحديات سوق العمل. وأشاد بالدعم المستمر من قبل إدارة الجامعة وحرصها على توفير كل ما يلزم من أجل إعداد جيل قادر على المساهمة في تنمية المجتمع المحلي.
يذكر أن جامعة أرخبيل سقطرى تسعى من خلال أنشطتها المجتمعية إلى دعم الشباب وتأهيلهم وفقاً لاحتياجات سوق العمل المحلي، وذلك ضمن رؤيتها الشاملة لتعزيز التنمية المستدامة في المحافظة.
